Acuerdo de participación en el programa publicitario y de bonificación de RI GROUP.

1. DISPOSICIONES GENERALES.
Al utilizar cualquiera de las funciones o servicios del Sitio, cualquier persona física o jurídica con capacidad legal (en adelante, el Usuario) se somete a las reglas y restricciones establecidas en este Acuerdo de Usuario (en adelante, el Acuerdo). Este Acuerdo tiene la naturaleza de una oferta pública.
Y también acepta las condiciones de los siguientes documentos que regulan el uso del servicio de la Compañía RI GROUP LTD:

• Acuerdo de Usuario
• Renuncia de responsabilidad
• Reglas y condiciones, y declaración de riesgos
• Política de privacidad

El mencionado contrato (Acuerdo) es público, y sus condiciones son las mismas para todos los consumidores. Los anexos son partes integrales de este contrato. Al aceptar las condiciones establecidas a continuación, cualquier persona física o jurídica con capacidad legal (en adelante - Usuario) se compromete a cumplir incondicionalmente las condiciones de este Acuerdo. La aceptación completa e incondicional de las condiciones del contrato público es el hecho de que el Usuario utilice el sitio web www.1rig.pro y sus servicios gratuitos y/o de pago, y el hecho de que el Usuario complete el proceso de registro en dicho sitio, durante la compra o venta.

La aceptación de las condiciones de este Acuerdo se considera el hecho de que el Usuario utiliza el sitio y se produce en el momento de inicio de tal uso, a saber, cuando el Usuario accede a su dirección utilizando un navegador web o cualquier otro programa y/o dispositivos técnicos que permiten mostrar el contenido de las páginas web del sitio. Si el Usuario, por alguna razón, no está de acuerdo con las condiciones de este Acuerdo en su totalidad o en parte, la Compañía le solicita que abandone este sitio. Si el Usuario continúa utilizando el sitio, significa que está familiarizado con este Acuerdo, comprende y acepta sus condiciones en su totalidad sin excepciones ni reservas y se compromete a cumplirlas plenamente en el futuro. Al utilizar el sitio web, usted declara y garantiza que toda la información de registro proporcionada por usted es veraz, precisa y completa, y se compromete y acepta mantener dicha información actualizada.

La aceptación de esta oferta proporciona la oportunidad a cada Socio - propietario de un pedido - de participar en el programa publicitario y de bonificación y recibir pagos por la exitosa promoción de productos y servicios de la compañía RI GROUP Ltd.
Después de la aceptación de esta oferta, todas las condiciones de este Acuerdo se vuelven obligatorias para el Socio del programa publicitario y de bonificación "RI GROUP".
TÉRMINOS

• Compañía – RI GROUP.
• Sitio de la compañía – www.1rig.pro
• Producto – lingotes de oro puro de 999.9 de pureza, vendidos a través del sitio de la compañía.
• Precio de compra – el costo del producto en USDT $, indicado en el sitio de la compañía, por el cual la compañía realiza su compra.
• Precio de venta – el costo del producto en USDT $, indicado en el sitio de la compañía, por el cual la compañía realiza su venta.
• Tienda en línea – parte del sitio de la compañía a través de la cual la compañía vende el producto, que contiene la siguiente información sobre el producto: peso, fabricante, vendedor, precio de compra, precio de venta.
• Comprador – persona física o jurídica que realiza la compra del producto en la tienda en línea al precio de venta en el momento de la compra.
• Contrato de compraventa – contrato por el cual la compañía se compromete a transferir el producto a la propiedad del comprador, y el comprador se compromete a pagar una cierta cantidad de dinero (igual al precio de venta) y a aceptar el producto.
• Depósito – cantidad de dinero no reembolsable que forma parte del costo del producto, que el comprador entrega a la compañía como prueba de su intención de comprar lingotes de oro con un peso total de 31.1g, 100g, 250g, 500g, 1000g dentro de los plazos establecidos (no menos de 31.1g).
• Contrato de compraventa con depósito – contrato entre el comprador y la compañía sobre la transferencia del depósito que corresponde a la compañía por parte del comprador y sobre las obligaciones de la compañía de fijar el precio de venta del producto por un período determinado y realizar la venta del producto cumpliendo con todas las condiciones del acuerdo.
• Pedido o unidad física declarada (FZE) – este es el lugar de negocio en el programa publicitario y de bonificación "RI GROUP".
• Programa publicitario y de bonificación "RI GROUP" – programa de construcción de carrera en la compañía mediante la exitosa promoción de productos y servicios de la compañía y la realización de pedidos en el sitio de la compañía.
• Socio o participante del programa publicitario y de bonificación "RI GROUP" – comprador que expresa su deseo de participar en el programa publicitario y de bonificación de la compañía mediante la firma de este acuerdo. El Socio puede finalizar su carrera a voluntad y en cualquier momento pasar al estado de comprador.
• Número de registro – ID del Socio en el programa, obtenido al registrarse en la compañía.
• Líder superior – participante del programa publicitario y de bonificación, bajo el número de registro del cual está registrado (n) participante (s) del programa.
• Compañía RI GROUP LTD
• Criptomoneda - moneda electrónica que no tiene un emisor centralizado único y se distribuye directamente entre los tenedores de dicha moneda.
• Nombre de Usuario (apodo, nombre de usuario) – identificador del Usuario en el sitio, que sirve para designarlo en el sistema y al mismo tiempo para acceder al perfil del Usuario, así como para otros fines indicados en este Acuerdo.
• Moneda fiduciaria - dinero emitido por el estado, definido a nivel legislativo como medio de pago legal en el país de emisión.
• Líder superior directo o Invitador – participante del programa publicitario y de bonificación, bajo el número de registro del cual está registrado el Socio invitado directo.
• Socio invitado directo – Socio registrado bajo el número de registro del líder directo superior.
• Referido de segundo nivel – Socio registrado bajo el número del Socio invitado directo.
• Referido de tercer nivel – Socio registrado bajo el número del Referido de segundo nivel.
• Estructura empresarial – conjunto de Socios registrados bajo el número de registro del líder superior directo.
• Eslabón de negocio – forma de tabla de registro que permite fijar la cantidad de pedidos realizados y el orden de pago por el trabajo de los participantes.
• Panel personal del Socio – interfaz en el sitio de la compañía, que se proporciona al Socio después del registro, al cual puede acceder con un código personal. Con el Panel Personal, el Socio puede controlar su actividad, verificar la ubicación y ejecución de pedidos, atraer nuevos Socios, obtener información sobre los servicios proporcionados por la Compañía.
• Reinversión – deducción de una cierta cantidad de bonificaciones de oro para el pago del lugar de negocio en el siguiente eslabón de negocio.

2. Programa publicitario y de bonificación. Condiciones de participación
   2. Condiciones de participación
   2.1 RI GROUP LTD es una compañía de responsabilidad limitada, registrada en Sudáfrica con el número 2016/147094/07.
   2.2 RI GROUP LTD es una plataforma social global en línea, una plataforma de ventas instantáneas, así como la sistematización y acumulación de contenido por parte de los participantes de los programas.
   2.3 Un Usuario de RI GROUP LTD puede ser cualquier persona física con capacidad legal que haya alcanzado los 18 años, así como entidades jurídicas.
   2.4 Las personas físicas menores de 18 años deben utilizar los servicios únicamente en compañía y bajo la supervisión de un padre o tutor legal que haya cumplido al menos 18 años. En tal caso, el adulto es el usuario y es responsable de cualquier y todas las acciones emprendidas por el menor.
   2.5 El Usuario se compromete a familiarizarse y aceptar todas las condiciones contenidas o indicadas a través de enlaces en este Acuerdo. Se recomienda al Usuario, a medida que se familiariza con este Acuerdo, también familiarizarse con la información a la que se hace referencia en él. Cualquier acción del usuario, incluyendo (pero no limitándose a) registro, autorización, realización de compras en el sitio, publicación y modificación de contenido, envío de mensajes, modificación de datos, es una confirmación de su plena aceptación de este Acuerdo.
   2.6 El Usuario se compromete a mantener actualizada la información personal indicada en la página correspondiente en la sección "Back office".

"RI GROUP LTD" es un programa financiero innovador para obtener ingresos, que consta de 3 fases de marketing que comienzan a funcionar simultáneamente:

• pago por cada pedido realizado en el eslabón de negocio;
• pago al salir de los eslabones;
• pago de recompensas por el programa de liderazgo.
  Para participar en el programa publicitario y de bonificación "RI GROUP LTD" y recibir pago por la exitosa promoción de productos y servicios de la compañía es necesario:

1. registrarse en el sitio de la compañía;
2. realizar una compra de lingotes con un peso total de 31.1g, 100g, 250g, 500g, 1,000g (no menos de 31.1g) en la tienda en línea de la compañía

o hacer un depósito para la compra de lingotes de oro con un peso total de 31.1g, 100g, 250g, 500g, 1000g (no menos de 31.1g);
3. firmar este Acuerdo con la compañía.
El comprador se convierte en Socio del programa publicitario y de bonificación "RI GROUP" solo después de cumplir todos los requisitos establecidos en el presente apartado del Acuerdo.
3. Tipos de pedidos en el programa de publicidad y bonificación
El modelo de negocio en el programa de publicidad y bonificación consta de 6 tipos de pedidos:
• EL GRAN ESLABÓN DE NEGOCIOS está destinado a recibir una recompensa de 390 Goldbonus.
Al comprar lingotes de oro de 31.1 g o al pagar un depósito para la compra de lingotes de oro de 31.1 g por un valor de $130, los pedidos se colocan en el nivel inferior del GRAN eslabón de negocios del Líder Superior.
• EL ESLABÓN INICIAL está destinado a recibir una recompensa de 870 Goldbonus.
Al comprar lingotes de oro de 100 g o al pagar un depósito para la compra de lingotes de oro de 100 g por un valor de $290, los pedidos se colocan en el nivel inferior del ESLABÓN INICIAL del Líder Superior.
• EL ESLABÓN DE PLATA está destinado a recibir una recompensa de 2070 Goldbonus.
Al comprar lingotes de oro de 250 g o al pagar un depósito para la compra de lingotes de oro de 250 g por un valor de $690, los pedidos se colocan en el nivel inferior del ESLABÓN DE PLATA del Líder Superior.
• EL ESLABÓN DE ORO está destinado a recibir una recompensa de 4140 Goldbonus.
Al comprar lingotes de oro de 500 g o al pagar un depósito para la compra de lingotes de oro de 500 g por un valor de $1380, los pedidos se colocan en el nivel inferior del ESLABÓN DE ORO del Líder Superior.
• EL ESLABÓN DE PLATINO está destinado a recibir una recompensa de 9000 Goldbonus.
Al comprar lingotes de oro de 750 g o al pagar un depósito para la compra de lingotes de oro de 750 g por un valor de $3000, los pedidos se colocan en el nivel inferior del ESLABÓN DE PLATINO del Líder Superior.
• EL ESLABÓN PREMIUM está destinado a recibir una recompensa de 15000 Goldbonus.
Al comprar lingotes de oro de 1000 g o al pagar un depósito para la compra de lingotes de oro de 1000 g por un valor de $5000, los pedidos se colocan en el nivel inferior del ESLABÓN PREMIUM del Líder Superior.
El socio puede participar en todos los tipos de eslabones simultáneamente.

4. Principio de funcionamiento de los Eslabones de Negocios
   Cada eslabón de negocios consta de 2 niveles: uno superior y uno inferior.
   En el nivel superior hay 1 lugar de negocio, que siempre está ocupado.
   
   En el nivel inferior hay 4 lugares de negocio, que se llenan con los pedidos de los socios que ingresan a este tipo de eslabón. El socio ingresa al eslabón del Patrocinador Directo. Si el pedido del Patrocinador Directo no se encuentra en este tipo de eslabón, el socio pasa al eslabón del Líder Superior.
   

La disposición de los pedidos se realiza de izquierda a derecha.
La colocación de un pedido en el eslabón de negocios solo ocurre después de la compra de lingotes de oro o la entrega de un depósito para su pago. El comprador puede convertirse en socio del programa y realizar su primer pedido en cualquier momento.
El llenado de los lugares de negocio en el eslabón se realiza:
• por todos los socios que se encuentran en este eslabón de negocios;
• por todos los participantes registrados bajo este número (invitados directos);
• por los pedidos de los invitados, tanto de los socios superiores como de los inferiores;
• por todos los socios de la empresa que hayan elegido este eslabón.
No se acumulan bonificaciones de liderazgo para los líderes superiores por la colocación de pedidos de clones en los eslabones de negocios que se encuentran en el Programa de Liderazgo.

5. Re-inversión
   La reinversión es obligatoria después del cierre del eslabón, y en cada segundo (par) ciclo, el socio puede elegir el siguiente eslabón para la transición, indicando el ID del socio en la línea "Selección de socio", junto al que desea colocar el pedido. Si este campo no se completa, el socio seguirá en el eslabón del líder superior.
   Para todos los demás ciclos (impares), el pedido del socio pasa al eslabón del Líder Superior (Patrocinador Directo o Superior, si no hay Patrocinador Directo en este tipo de eslabón).
   El socio puede ver los eslabones dependiendo de la cantidad de invitados directos en este tipo de eslabón.
   Si el socio tiene 1 invitado directo, verá los eslabones (top 30) con un lugar de negocio ocupado.
   Si el socio tiene 2 invitados directos, verá los eslabones (top 30) con uno y dos lugares de negocio ocupados.
   Si el socio tiene 3 invitados directos, verá los eslabones (top 30) con uno, dos y tres lugares de negocio ocupados.

Condiciones especiales
En la reinversión y la selección de los eslabones por parte del socio para participar en el programa, junto a cada pedido de cada socio se indica la cantidad de socios que ha invitado directamente precisamente en este tipo de eslabones. Esta condición ayuda a todos los participantes del programa a orientarse en la actividad de cada eslabón. Los eslabones con socios que han invitado a la mayor cantidad de participantes del programa se mostrarán al principio de cada lista al seleccionar eslabones por cada socio del programa RI GROUP. Cuanto mayor sea la cantidad de socios invitados directamente, más cerca estarán del comienzo de la lista de candidatos para el cierre de eslabones.

6. Eslabones de Negocios
   • EL GRAN ESLABÓN DE NEGOCIOS está destinado a recibir una recompensa de 390 Goldbonus.
   Cada eslabón de negocios consta de 2 niveles: uno superior y uno inferior.
   Después de la compra de 31.1 g de oro o el pago de un depósito para la compra de 31.1 g de oro por un valor de $130, los pedidos se colocan en el nivel inferior del GRAN eslabón del Líder Superior.
   

La disposición de los pedidos se realiza de izquierda a derecha de acuerdo con el punto 4 "Principio de funcionamiento de los Eslabones de Negocios".
Al llenar los lugares restantes en el nivel inferior del GRAN eslabón, el pedido pasa al nivel superior del GRAN eslabón, bajo el cual se forma un nuevo nivel inferior con 4 lugares de negocio libres.

Después de colocar al socio en el eslabón "GRANDE", la distribución de comisiones ocurre de la siguiente manera:
A todos los que hayan invitado socios al eslabón "GRANDE" se les acreditan 39 Goldbonus y 26 Goldbonus se acreditan al socio que está en el nivel superior por cada invitado a este eslabón de negocios. Si un socio que se encuentra en el nivel superior del eslabón "GRANDE" invita, se le acreditan 39 Goldbonus por cada invitado a este tipo de eslabones y 29 Goldbonus se acreditarán al llenar el eslabón.

Las recompensas de comisión se acreditan solo si el socio se encuentra en esta categoría de eslabones. En ausencia de un socio que invite, toda la comisión se acredita al socio que está en el nivel superior del eslabón.
La suma total de la recompensa es de 390, de los cuales 260 Goldbonus están disponibles para su retiro en billeteras personales o a través de cupones de pago a medida que se reciben Goldbonus. Después de completar el ciclo, se realiza una reinversión automática por un total de 130 Goldbonus para el siguiente ciclo en el eslabón "GRANDE".

Los socios en el nivel inferior pasan al nivel superior de sus propios eslabones, y el socio del nivel superior pasa al nivel inferior del siguiente eslabón de acuerdo con el punto 5 "Reinversión", ya sea al líder superior o a cualquier eslabón de la empresa (cada segundo ciclo)

1. NIVEL DE NEGOCIO INICIAL
   El NIVEL DE NEGOCIO INICIAL está diseñado para recibir una recompensa de 870 Bonos de Oro.
   Cada nivel de negocio consta de 2 niveles: superior e inferior.
   Después de la compra de 100 gramos de oro o el pago de un anticipo para la compra de 100 gramos de oro por un monto de $290, los pedidos se colocan en el nivel inferior del NIVEL INICIAL del líder superior.
   

La disposición de los pedidos se realiza de izquierda a derecha de acuerdo con el punto 4 "Principio de funcionamiento de los Niveles de Negocio".
Una vez que se completan los lugares vacíos restantes en el nivel inferior del NIVEL INICIAL, el pedido del nivel inferior pasa al nivel superior del NIVEL INICIAL, creando un nuevo nivel inferior con 4 lugares vacantes.

Después de que se coloca un socio en el NIVEL INICIAL, la distribución de comisiones se lleva a cabo de la siguiente manera:
A todos los socios que inviten a otros a unirse al NIVEL INICIAL se les acreditan 87 Bonos de Oro y 58 Bonos de Oro se acreditan al socio en el nivel superior por cada invitado en este nivel de negocio. Si un socio que se encuentra en el nivel superior del NIVEL INICIAL invita a alguien, recibirá 87 Bonos de Oro por cada invitado y 58 Bonos de Oro serán acreditados al llenar el nivel.
Las recompensas de comisiones se acreditan solo si el socio está en esta categoría de niveles. Si no hay un socio que invita, toda la comisión se acredita al socio en el nivel superior.

El total de la recompensa es de 870 Bonos de Oro, de los cuales 580 Bonos de Oro están disponibles para retiro en billeteras personales o a través de cupones de cálculo a medida que llegan los Bonos de Oro. Después de completar el ciclo, se realiza una reinversión automática de 290 Bonos de Oro para procesar el pedido del siguiente ciclo en el NIVEL INICIAL.
Los socios en el nivel inferior pasan al nivel superior de sus propios niveles, y el socio del nivel superior pasa al nivel inferior del siguiente nivel de acuerdo con el punto 5 "Reinversión", ya sea al líder superior o a cualquier nivel de la empresa (cada segundo ciclo).

2. NIVEL DE NEGOCIO PLATA
   El NIVEL DE NEGOCIO PLATA está diseñado para recibir una recompensa de 2070 Bonos de Oro.
   Cada nivel de negocio consta de 2 niveles: superior e inferior.
   Después de la compra de 250 gramos de oro (no más de 500 gramos) o el pago de un anticipo para la compra de 250 gramos de oro por un monto de $690, los pedidos se colocan en el nivel inferior del NIVEL PLATA del líder superior.

La disposición de los pedidos se realiza de izquierda a derecha de acuerdo con el punto 4 "Principio de funcionamiento de los Niveles de Negocio".

Después de completar los lugares vacantes restantes en el nivel inferior del NIVEL PLATA, el pedido del nivel inferior pasa al nivel superior del NIVEL PLATA, creando un nuevo nivel inferior con 4 lugares vacantes.

Después de que se coloca un socio en el NIVEL PLATA, la distribución de comisiones se lleva a cabo de la siguiente manera:
A todos los socios que inviten a otros a unirse al NIVEL PLATA se les acreditan 207 Bonos de Oro y 138 Bonos de Oro se acreditan al socio en el nivel superior por cada invitado en este nivel de negocio. Si un socio que se encuentra en el nivel superior del NIVEL PLATA invita a alguien, recibirá 207 Bonos de Oro por cada invitado y 138 Bonos de Oro serán acreditados al llenar el nivel.
Las recompensas de comisiones se acreditan solo si el socio está en esta categoría de niveles. Si no hay un socio que invita, toda la comisión se acredita al socio en el nivel superior.
El total de la recompensa es de 2070 Bonos de Oro, de los cuales 1380 Bonos de Oro están disponibles para retiro en billeteras personales o a través de cupones de cálculo a medida que llegan los Bonos de Oro. Después de completar el ciclo, se realiza una reinversión automática de 690 Bonos de Oro para procesar el pedido del siguiente ciclo en el NIVEL PLATA.

Los socios en el nivel inferior pasan al nivel superior de sus propios niveles, y el socio del nivel superior pasa al nivel inferior del siguiente nivel de acuerdo con el punto 5 "Reinversión", ya sea al líder superior o a cualquier nivel de la empresa (cada segundo ciclo).

3. NIVEL DE NEGOCIO ORO
   El NIVEL DE NEGOCIO ORO está diseñado para recibir una recompensa de 4140 Bonos de Oro.
   Cada nivel de negocio consta de 2 niveles: superior e inferior.
   Después de la compra de 500 gramos de oro (no más de 1000 gramos) o el pago de un anticipo para la compra de 500 gramos de oro por un monto de $1380, los pedidos se colocan en el nivel inferior del NIVEL ORO del líder superior.
   

La disposición de los pedidos se realiza de izquierda a derecha de acuerdo con el punto 4 "Principio de funcionamiento de los Niveles de Negocio".

Después de completar los lugares vacantes restantes en el nivel inferior del NIVEL ORO, el pedido del nivel inferior pasa al nivel superior del NIVEL ORO, creando un nuevo nivel inferior con 4 lugares vacantes.

La disposición de los pedidos se realiza de izquierda a derecha de acuerdo con el punto 4 "Principio de funcionamiento de los Niveles de Negocio".

Al colocar a un socio en el NIVEL ORO, la distribución de comisiones se lleva a cabo de la siguiente manera:
A todos los socios que inviten a otros a unirse al NIVEL ORO se les acreditan 400 Bonos de Euro y 290 Bonos de Euro se acreditan al socio en el nivel superior por cada invitado en este nivel de negocio. Si un socio que se encuentra en el nivel superior del NIVEL ORO invita a alguien, recibirá la suma total de 690 Bonos de Euro por cada invitado en este tipo de niveles.

Las recompensas de comisiones se acreditan solo si el socio está en esta categoría de niveles. Si no hay un socio que invita, toda la comisión se acredita al socio en el nivel superior.
El total de la recompensa es de 4140 Bonos de Oro, de los cuales 2760 Bonos de Euro están disponibles para retiro en cuentas personales o a través de cupones de cálculo a medida que llegan los Bonos de Euro. Después de completar el ciclo, se realiza una reinversión automática de 1380 Bonos de Euro para procesar el pedido del siguiente ciclo en el NIVEL ORO.

Los socios en el nivel inferior pasan al nivel superior de sus propios niveles, y el socio del nivel superior pasa al nivel inferior del siguiente nivel de acuerdo con el punto 5 "Reinversión", ya sea al líder superior o a cualquier nivel de la empresa (cada segundo ciclo).

4. NIVEL DE NEGOCIO PLATINO
   El NIVEL DE NEGOCIO PLATINO está diseñado para recibir una recompensa de 9000 Bonos de Oro.
   Cada nivel de negocio consta de 2 niveles: superior e inferior.
   Después de la compra de 750 gramos de oro o el pago de un anticipo para la compra de 750 gramos de oro por un monto de $3000, los pedidos se colocan en el nivel inferior del NIVEL PLATINO del líder superior.
   

La disposición de los pedidos se realiza de izquierda a derecha de acuerdo con el punto 4 "Principio de funcionamiento de los Niveles de Negocio".
Después de completar los lugares vacantes restantes en el nivel inferior del NIVEL PLATINO, el pedido del nivel inferior pasa al nivel superior del NIVEL PLATINO, creando un nuevo nivel inferior con 4 lugares vacantes.

Al colocar a un socio en el NIVEL PLATINO, la distribución de comisiones se lleva a cabo de la siguiente manera:
A todos los socios que inviten a otros a unirse al NIVEL PLATINO se les acreditan 900 Bonos de Oro y 600 Bonos de Oro se acreditan al socio en el nivel superior por cada invitado en este nivel de negocio. Si un socio que se encuentra en el nivel superior del NIVEL PLATINO invita a alguien, recibirá 900 Bonos de Oro por cada invitado en este tipo de niveles y 600 Bonos de Oro se acreditan al socio en el nivel superior al completar el nivel.
Las recompensas de comisiones se acreditan solo si el socio está en esta categoría de niveles. Si no hay un socio que invita, toda la comisión se acredita al socio en el nivel superior.
El total de la recompensa es de 9000 Bonos de Oro, de los cuales 6000 Bonos de Oro están disponibles para retiro en billeteras personales o a través de cupones de cálculo a medida que llegan los Bonos de Oro. Después de completar el ciclo, se realiza una reinversión automática de 3000 Bonos de Oro para procesar el pedido del siguiente ciclo en el NIVEL PLATINO.

Los socios en el nivel inferior pasan al nivel superior de sus propios niveles, y los socios en el nivel inferior pasan al nivel superior de sus propios niveles de acuerdo con el punto 5 "Reinversión", ya sea al líder superior o a cualquier nivel de la empresa (cada segundo ciclo).

EL NIVEL PREMIUM DE NEGOCIOS está diseñado para recibir una recompensa de 15,000 Goldbonos.
Cada nivel de negocio consta de 2 niveles: superior e inferior.
Después de la compra de 1000 g de oro o el pago de un anticipo de $5000 para la compra de 1000 g de oro, los pedidos se colocan en el nivel inferior del nivel Premium del Líder Superior.

Los pedidos se colocan de izquierda a derecha de acuerdo con la sección 4 "Principio de funcionamiento de los niveles de negocio".
Una vez llenados los espacios vacantes restantes en el nivel inferior del nivel de negocio Platinum, el pedido pasa del nivel inferior al nivel superior del nivel de negocio Premium, debajo del cual se crea un nuevo nivel inferior con 4 espacios comerciales vacantes.

Cuando un socio es asignado al nivel Premium, la distribución de las comisiones se realiza de la siguiente manera:
Todos los socios que inviten a otros socios al nivel Premium reciben 1500 Goldbonos, y 1000 Goldbonos son acreditados al socio ubicado en el nivel superior por cada invitado a este nivel de negocios. Si un socio en el nivel superior del nivel Premium invita a alguien, se le acreditan 1500 Goldbonos por cada invitado a este tipo de nivel y 1000 Goldbonos son acreditados al socio en el nivel superior cuando se completa el nivel.
Las comisiones solo se acreditan si el socio está en esta categoría de nivel. Si no hay socio que invite, toda la comisión se acredita al socio en el nivel superior del nivel.
La recompensa total es de 15,000 Goldbonos, de los cuales 10,000 Goldbonos están disponibles de inmediato para retirarse a carteras personales o mediante cupones de liquidación a medida que los Goldbonos se acumulan. Después de completar el ciclo, se realiza una reinversión automática de 5000 Goldbonos para pasar al siguiente ciclo del nivel Premium.

Los socios en el nivel inferior pasan al nivel superior de sus propios niveles, y el socio en el nivel superior pasa al nivel inferior del siguiente nivel Premium de acuerdo con la sección 5 (reinversión), ya sea al líder superior o a cualquier nivel seleccionado de la compañía (cada segundo ciclo).

7. Programa de Liderazgo. Pago de recompensas.

Se convierte en participante del programa de liderazgo el socio que tenga registrados bajo su número de registro a 3 invitados directos (FDI) en los niveles Plata, Oro, Platino o Premium.
El programa de liderazgo se inicia paralelamente con el programa de llenado de niveles de negocio y opera de manera independiente.
Los participantes del programa de liderazgo reciben recompensas por cada nuevo pedido de sus socios, realizado en el nivel inferior del nivel de negocio, así como al reinvertir el pedido de sus socios. Las recompensas se otorgan en forma de unidades condicionales de crecimiento profesional.
La posición y las recompensas del programa de liderazgo dependen exclusivamente de los resultados de su trabajo y del trabajo de los socios que haya invitado, es decir, del volumen de producción entregada.
Por cada nuevo pedido realizado en el nivel inferior del nivel de negocio Plata, los líderes superiores - participantes del programa de liderazgo reciben 1 unidad condicional.
Por cada nuevo pedido realizado en el nivel inferior del nivel de negocio Oro, los líderes superiores - participantes del programa de liderazgo reciben 2 unidades condicionales.
Por cada nuevo pedido realizado en el nivel inferior del nivel de negocio Platino, los líderes superiores - participantes del programa de liderazgo reciben 3 unidades condicionales.
Por cada nuevo pedido realizado en el nivel inferior del nivel de negocio Premium, los líderes superiores - participantes del programa de liderazgo reciben 5 unidades condicionales.
Al reinvertir un pedido en niveles de negocio Plata, los líderes superiores - participantes del programa de liderazgo reciben 1 unidad condicional.
Al reinvertir un pedido en niveles de negocio Oro, los líderes superiores - participantes del programa de liderazgo reciben 2 unidades condicionales.
Al reinvertir un pedido en niveles de negocio Platino, los líderes superiores - participantes del programa de liderazgo reciben 3 unidades condicionales.
Al reinvertir un pedido en niveles de negocio Premium, los líderes superiores - participantes del programa de liderazgo reciben 5 unidades condicionales.

Tamaño de la recompensa de comisión

Por cada nueva venta de lingotes de 250 g, 500 g o 1000 g realizada después de una consulta personal, el socio recibe una comisión, cuyo monto se determina por el nivel de carrera en el que se encuentra, de acuerdo con el valor monetario establecido por el Acuerdo por unidad.
NIVELES | CANTIDAD DE PEDIDOS DE PRODUCTO TOTAL | USD
0. | de 0 unidades a 3 pedidos invitados personalmente | -

1. nivel | de 3 unidades a 5 unidades de pedidos invitados personalmente | $7.0 / unidad
2. nivel | de 5 unidades a 7 unidades de pedidos invitados personalmente | $10.0 / unidad
3. nivel | de 7 unidades a 75 unidades de producto total | $15.0
4. nivel | de 75 unidades a 300 unidades de producto total | $20.0
5. nivel | de 300 unidades a 1,000 unidades de producto total | $25.0
6. nivel | de 1,000 unidades a 3,000 unidades de producto total | $30.0
7. nivel | de 3,000 unidades a 10,000 unidades de producto total | $33.0
8. nivel | de 10,000 unidades a 30,000 unidades de producto total | $35.0
9. nivel | de 30,000 unidades a 100,000 unidades de producto total | $37.0
10. nivel | de 100,000 unidades a 250,000 unidades de producto total | $38.0
11. nivel | de 250,000 unidades a 500,000 unidades de producto total | $38.5

Ejemplo:
Nivel del socio 1. Tarifas por unidad 7 USD. Se acreditaron 5 unidades en el período de informe.
Cálculo:
5 unidades multiplicadas por 7 USD = 35 USD. La comisión del socio es de 35 USD.

Recompensa por liderazgo

La recompensa por liderazgo representa la diferencia entre la tarifa estimada del nivel del socio y la tarifa del nivel de los socios que dirige, según los resultados de la producción entregada por ellos.
Condiciones especiales para el pago de recompensas por liderazgo.
Ejemplo (calculado por un socio):
Nivel del socio 6. Tarifa por unidad – 30 USD.
Nivel del socio inferior 3. Tarifa por unidad – 15 USD.
Producción entregada en el período de informe – 18 unidades del socio inferior.
Cálculo: 18 unidades multiplicadas por la diferencia entre la tarifa de los socios superiores e inferiores (30 USD - 15 USD = 15 USD). 18 unidades x 15 USD = 270 USD.
La comisión del socio de sexto nivel por liderazgo de la estructura será de 270 USD.

Importante:

Cuando los socios ingresan al programa de liderazgo, los líderes superiores reciben la diferencia entre las recompensas de niveles. Cuando los socios alcanzan el mismo nivel, no se acreditan los bonos de liderazgo al líder superior.

8. Nivel 1: Consultor-representante

1. Autoformación y desarrollo
   • Formación continua y mejora de habilidades a través de la participación en conferencias en línea y seminarios de capacitación.
   • Estudio de nuevas metodologías y estrategias en el área de ventas y marketing.
2. Venta y colaboración
   • Participación activa en la venta de productos y servicios de la empresa.
   • Interacción con gerentes y gerentes superiores para trabajar juntos y alcanzar objetivos comunes.

Nivel 2: Gerente

1. Participación en conferencias
   • Participación en conferencias en línea, así como en conferencias locales y de campo para intercambiar experiencias y expandir contactos profesionales.
2. Trabajo con socios
   • Apoyo y coordinación del trabajo con socios de primer nivel.
   • Colaboración con gerentes superiores para mejorar resultados y alcanzar objetivos.

Nivel 3: Gerente superior

1. Participación en conferencias
   • Participación activa en conferencias en línea, así como en conferencias locales y de campo para el crecimiento profesional y el intercambio de conocimientos.
2. Preparación de socios
   • Capacitación y desarrollo de socios de primer y segundo nivel.
   • Organización de entrenamientos y seminarios para mejorar las habilidades de los socios.
3. Venta de programas
   • Colaboración con socios de primer y segundo nivel para la venta de programas y servicios.

Nivel 4: Líder de estructura

1. Preparación de socios
   • Capacitación y apoyo a socios de tercer nivel.
   • Organización y realización de entrenamientos para nuevos socios.
2. Control de ventas
   • Supervisión de las conversaciones de venta realizadas por socios de niveles inferiores.
   • Análisis de la eficacia de las ventas y proporcionamiento de recomendaciones.
3. Colaboración y trabajo en la estructura
   • Colaboración con gerentes regionales para alcanzar objetivos estratégicos.
   • Participación activa en el trabajo de la estructura y coordinación de acciones del equipo.
4. Participación en conferencias
   • Participación en conferencias locales y de campo para el intercambio de experiencias y creación de nuevas oportunidades.

Nivel 5: Gerente Regional

1. Preparación de socios
   • Capacitación y desarrollo de socios de cuarto nivel.
   • Organización y realización de entrenamientos y seminarios.
2. Participación en conferencias
   • Participación activa en conferencias locales y regionales.
   • Preparación y realización de conferencias para expandir las relaciones comerciales.
3. Colaboración
   • Colaboración con el director regional para alcanzar objetivos y metas comunes.
4. Formación
   • Participación en seminarios de formación en línea para líderes de estructuras.

Nivel 6: Director Regional

1. Preparación de socios
   • Capacitación y desarrollo de socios de quinto nivel.
   • Organización de entrenamientos y seminarios para mejorar su cualificación.
2. Participación en conferencias
   • Participación activa en conferencias en línea y preparación para las mismas.
   • Organización y realización de presentaciones en conferencias locales y regionales.
3. Colaboración
   • Colaboración con el director responsable para coordinar y alcanzar objetivos estratégicos.
4. Formación
   • Participación en seminarios de formación en línea para líderes de estructuras.

Nivel 7: Director Responsable

1. Preparación de socios
   • Capacitación y desarrollo de socios de sexto nivel.
   • Organización de entrenamientos y seminarios para mejorar su cualificación.
2. Participación en conferencias
   • Participación activa y realización de conferencias en línea.
   • Presentaciones en conferencias locales y regionales.
3. Eventos Corporativos
   • Preparación y realización de conferencias y eventos corporativos.
4. Colaboración
   • Colaboración con el director gerente para alcanzar objetivos comunes.
5. Formación
   • Participación en seminarios de formación en línea para líderes de estructuras.

Nivel 8: Director Gerente

1. Control de la Estructura
   • Asegurar el funcionamiento eficaz de la estructura y supervisar el cumplimiento de las tareas.
2. Preparación de socios
   • Capacitación y desarrollo de socios de séptimo nivel.
   • Organización de entrenamientos y seminarios para su preparación.
3. Realización de conferencias
   • Realización de conferencias en línea y presentaciones en conferencias corporativas.
4. Colaboración
   • Colaboración con el director superior para alcanzar objetivos estratégicos.
5. Formación
   • Participación en seminarios de formación en línea para líderes de estructuras.

Nivel 9: Director de Ventas

1. Control de Directores
   • Supervisión del trabajo de los directores inferiores y sus estructuras.
   • Evaluación de la eficacia de su trabajo y provisión de recomendaciones.
2. Presentaciones en Seminarios
   • Presentación en seminarios corporativos para motivar y formar a los empleados.

Nivel 10: Director de Operaciones

1. Organización del Proceso de Trabajo
   • Trabajo activo en la organización y optimización de procesos de negocio.
   • Asegurar el funcionamiento eficaz de todas las divisiones de la empresa.

Nivel 11: Director de Desarrollo

1. Planificación Estratégica
   • Liderazgo de grandes proyectos y planificación estratégica para alcanzar altos indicadores de crecimiento.
2. Implementación de Proyectos
   • Gestión de proyectos orientados al desarrollo del negocio y la implementación de nuevas estrategias.

Estos perfiles de tareas ayudarán a definir claramente las responsabilidades y resultados esperados en cada nivel de la carrera, contribuyendo al desarrollo efectivo y la motivación de los empleados.

9. Otras Condiciones

Reformulación de Pedidos
El socio que haya realizado un pedido a través del Programa de Socios tiene derecho a reformular su pedido a otra persona sin necesidad de indicar razones. En este caso, el socio paga el procedimiento de reformulación del pedido, cuyo costo se calcula en un 50% del monto del pago inicial.

Salida del Programa
El socio no puede salir del programa.

Derechos y Obligaciones de las Partes
La empresa tiene el derecho unilateral de realizar cambios en el programa de publicidad y bonificación "RI GROUP".
En caso de violación de este Acuerdo, así como en casos de violaciones financieras y morales o éticas, la empresa tiene el derecho unilateral de rescindir el Acuerdo con el socio.
A los socios de la empresa se les prohíbe estrictamente realizar actividades publicitarias adicionales sin la aprobación de la dirección de la empresa.